REHA-Assessment

Arbeitserprobung

• Inhalt:
  - berufskundliche Information 
  - berufsfachliche Arbeitsproben 
  - Arbeitspsychologie, je nach Fragestellung
  - Arbeitsmedizin, je nach Fragestellung 
  - Hilfsmittelberatung 
  - Abschlussbericht
  - Teamgespräch (Kostenträgerbeteiligung)
  
  
  
• Ziel: 
  Abklärung der beruflichen Eignung und Neigung für einen 
  bestimmten Beruf oder Berufsbereich.
  
  
  
• Zielgruppe: 
  Rehabilitanden, die sich im Beratungs- und Entscheidungsprozess  
  bei einem Rehabilitationsträger befinden.
  
  
  
• Dauer: 
  1 bis 4 Wochen, je nach Fragestellung